2024年8月28日，清华大学电子工程系因材施教项目师生莅临我司参访交流。本次活动由清华大学电子工程系因材施教项目未来通信方向班主任孙智副教授带队，赛微微电副总经理赵建华、人力资源总监顾美华等热情接待并全程陪同。
清华大学电子系因材施教特色培养项目，设立于2021年，项目与头部科技企业合作，共同探索产教融合育人模式，帮助学生实现知识的广度与深度、第一课堂和第二课堂的更好融合，为电子信息学科中卡脖子领域和国家重点需求领域培养优秀创新型人才。
一、沉浸式参访，以“行”促学
活动伊始，清华大学的师生参观了赛微微电的工作环境和研发实验室等场所，通过副总经理赵建华的介绍与讲解，大家对赛微微电的科研成果及核心产品布局有了初步的认知，并了解了赛微微电在模拟芯片领域的先进理念和技术创新。
人力资源总监顾美华为大家介绍了公司的发展历程和企业文化。她表示，赛微微电秉持以人为本的发展理念，公司提供的福利待遇和发展体系，可为人才提供全方位的服务支撑。
二、产学研座谈，以“研”促干
在随后的座谈会上，孙智老师介绍了因材施教特色培养项目的设置背景、培养理念以及整体的发展情况，并表达了对项目前景、校企合作、人才培养等方面的展望与期冀。
赵总表示，作为清华大学的校友企业，赛微微电愿意依托因材施教项目，从资金和资源等各个方面支持电子系人才培养，共筑产学研合作新高地。
赛微微电的清华校友与来访学生进行了愉快的交流，分享了在赛微微电工作的体验和收获，并细致解答了学生们提出的各种问题。
三、学术型讲座，以“课”促思
最后，作为行业专家且同为清华校友，赵总为大家带来了一场干货满满的学术讲座。他从百年前的电话开始娓娓道来，分享了半导体和通信电路发展历史上的一个个技术创新的故事，引发了同学们深入的思考和对知识的向往。
此次参访活动的成功举办，不仅为同学们提供了一个近距离深入接触产业的机会，也为清华大学与赛微微电的进一步合作奠定了基础。相信在双方的共同探索和努力下，因材施教特色培养项目终将取得丰硕的成果。